Teambuildingseminar. Die Teilnehmer sollen reihum sagen, was sie an ihrem rechten Nebenmann schätzen.
Der Erste: "Herr Müller, ich schätze an Ihnen Ihr Organisationstalent!" Der Zweite: "Herr Meier, ich schätze Ihre Geradlinigkeit!" Der Dritte: "Ich schätze, das Gesülze hier dauert noch 'ne Weile!"
Pass mal auf, du Blitzmerker. Das Wort "schätzen" hat im Deutschen zwei Bedeutungen: Jemanden gut finden oder eine Vermutung anstellen. Der dritte Typ hat einfach keinen Bock auf das Psychogelaber und nutzt die zweite Bedeutung, um zu sagen, wie ätzend er das Ganze findet. Wenn du das nicht verstehst, bist du wahrscheinlich derjenige, der im Büro die Tacker namentlich beschriftet.
